中国自古乃文明之邦，礼让之邦。远在尧舜时代，就兴起了“禅让”之风，这种良好的风气和礼让之风滋养着整个中华民族不断发展完善的精神文明。韶关学院图书馆将人与人之间的礼让美德看作是构建和谐社会、和谐图书馆中和谐人际关系的最基本的元素。
前不久，图书馆在“推荐优秀共产党员优秀党务工作者”投票选举中，馆长官建生获得了最高选票，徐国华老师票数高居第二，党员民主会上官馆长说：同志们能支持图书馆工作，并肯定本人工作成绩，本人十分感谢，我做了该做的，建议将荣誉称号留给年轻的优秀分子。就这样在荣誉面前“优秀党务工作者”“优秀共产党员”被谦让；如出一辙在“评选韶关学院第二届精神文明建设先进工作者” 投票选举中，流通部刘杰明主任高票跃出，同样他把“精神文明先进个人”让给了年轻的骨干；上学期考核中办公室主任王亚主动将“优秀”让给兢兢业业工作在书库岗位即将退休的老同志，前任办公室主任邹慧芳将“巾帼建功先进个人”荣誉称号让给了身怀六甲的进步员工……
韶关学院图书馆的领导班子继承发扬了“恭谦礼让 不计虚名”这一宝贵的精神财富，并把礼让之风发展到了一个新的高度。分别表现在：其一，倡导在功名权利上，先人后己；在责任和义务上，先己后人。在图书馆领导看来，能够做到在利益面前，能想起该不该得，在面临危难时，能不顾惜自己的利益。其二、从政治馆方面，主张让贤用能，并要求部门管理者不怀私心，以强校立馆为己任，不流于形式。三、提倡礼让思想用于人际关系上，主张要谦逊，要尊重他人，建设和谐图书馆。
多年来图书馆注重馆风廉正建设，认真落实学校有关勤政廉洁的各项规定，不断提高党员和干部遵纪守法的自觉性和防腐能力。领导班子团结务实，凡重大事情都召开馆务会或馆长办公会，做到民主决策，集思广益，谦虚谨慎、高风亮节。在各种评优评先工作中，整个图书馆形成了在荣誉面前，馆长让部主任，领导让群众的传统和优良的谦让作风，在群众中产生了良好的示范作用。
恭谦礼让，不计虚名的礼让思想滋养着韶关学院图书馆不断发展完善的精神文明，它将在一定意义上增强图书馆人在学校教师心目中的形象和魅力。这种思想永远是中华民族宝贵的精神财富，随着中华文明的不断向前发展，它将得到更进一步的深化和完善，有一天，礼让作为和谐社会的基本元素，会成为一种公众习惯，而且，这和谐理想的实现已经不太遥远……
魏中林厅长曾为图书馆《学者论谭》题词：“海纳百川”，图书馆领导班子体味出魏厅长对韶关学院图书馆寄予的期望——希望图书馆用礼让来体现开放姿态，体现大气谦和，体现兼容并蓄，形成礼让、友善、谦和的馆风获得更多人尊重和肯定。
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