为了解决图书馆人员不足的问题，经学院讨论，决定公开招聘3名流动编制人员，招聘条件和报名与考试办法如下：

一、招聘条件  30岁以下，原则上本科以上学历，身体健康，有志于图书馆工作。凡符合条件者均可持毕业证到图书馆办公室报名。由于馆领导出差，故报名截止日期推迟到本月30日，10月31日为资格审查，11月1日进行考核。

二、考核办法  进行综合知识能力的考核（含文字能力、外语水平、计算机操作能力，包括面试和笔试）。

三、笔试与面试

本次招聘实行竞争性选拔考试，由报名者自愿报考，经笔试、计算机操作能力、面试、综合测评等考核后，择优录用。

1、笔试

内容：图书馆基本知识，文摘、综述水平和英文阅读水平等。

时间：2004年11月1日上午9：00－11：30

地点：新图书馆三楼会议室

2、计算机操作能力

包括文字编辑能力和网络信息检索能力。

3、面试

由韶关学院图书馆招聘审核小组组织面试。

时间：2004年11月1日下午2：30开始。

地点：新图书馆三楼会议室

四、聘用办法

1、分数包括学历、笔试、计算机操作能力、面试、综合测评五项成绩按3：2：1：1：3权重计算总成绩，按总成绩从高分到低分录用；

2、资历分：本科学历30分；大专学历分10分；

3、相同分数，优先录用：

   A、通过全国英文四、六级者；

   B、取得全国计算机水平一级合格者；

   C、综合测评分较高者；

   D、具有图书馆工作经验者；

   E、获校级以上奖励或已在报刊上发表文章者；

4、身体健康体检合格

五、录取和聘用

    经考核择优录取，报学院审批后聘用，按学院流动编制人员管理办法管理。