（一）主任岗位职责

岗位目标：

努力开展员工和读者教育工作，确保本馆用户水平提高和本馆文献资源充分利用，承担各类项目，负责本部门的发展。

岗位职责

1、负责做好文检课课程建设的总体规划和实施监督。

2、按照《韶关学院教研室工作条例》文件精神组织教研室工作。

3、承担文检课的授课任务和实习指导任务、图书馆新生教育的组织策划工作、馆内业务培训的组织工作、

4、部门工作计划和总结工作。

5、组织完成部门内的各项业务工作及馆领导指派的其他工作。

（二）文检课教师岗位职责

1、按照文检课课程标准及其他教学管理文件精神组织文检课的教学工作，全年授课不少于320标准课时。

2、自觉遵守《韶关学院教师教学工作基本规范》。负责文检课学生作业的批改及考核成绩的评定工作。

3、加强各种形式的业务学习及教学经验的交流工作。

4、参与文检课课件的研制开发，并运用于教学实践。

5、参与图书馆新生教育工作。参与图书馆业务培训工作。

6、参与学习网站的制作及信息素养报纸的撰稿编辑工作。

7、参与咨询部的科技查新和一些咨询工作。

8、图书馆及教研室组织的各种活动。

（三）教务员岗位职责

1、做好教学文件及教学档案的统一归档管理工作。

2、做好部门会议和教学会议记录工作。

3、做好教学用具的管理和发放工作。

4、协助教研室主任做好其他事务性工作。

（四）工具书库管理员岗位职责

1、读者入室验证和人数统计。

2、新到图书的接收、上架、整架。

3、图书保护（修补破损实习用书、更换书标、防撕毁、防盗窃、防潮防蛀等）。

4、定期检查工具书的缺失情况、对一些连续出版物及时提出补缺书目。

5、协助教师组织及辅导实习课，解答读者咨询。

6、负责工具书库的环保和安全卫生工作。

7、根据读者要求，在特定情况下适当延长开放时间。要求做到图书归类准确、书籍摆放整齐、室内干净整洁。